SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro)

     El  Sistema  de  Ahorro  para  el  Retiro  (SAR)  es  una  prestación  complementaria  del  Sistema  de  Pensiones,  mediante  éste,  el  trabajador  va  creando  un  fondo  que  aumenta  sus  recursos  posibilitándolo  al  momento  de  su  retiro  para  una  vida  más  digna.  Con  el  propósito  de  ofrecer  a  los  trabajadores  mexicanos  los  mayores  beneficios  posibles  para  su  retiro.

 

 

     Se considera un sistema sustentable:  Al  ser  un  sistema  de  capitalización  individual,  las  contribuciones  que  realizan  los  trabajadores,  los  patrones  y  el  propio  gobierno,  son  canalizadas  a  la  cuenta  personal  de  cada  afiliado.  De  esta  manera,  la  pensión  depende  del  monto  ahorrado  en  la  cuenta  individual,  dando  sustentabilidad  financiera  al  sistema  y  transparencia  a  la  administración  y  otorgamiento  de  los  recursos.

 

 

     Brinda seguridad ya que:  Los  recursos  de  las  cuentas  individuales  son  propiedad  de  cada  trabajador  y  de  su  familia.  El  sistema  promueve  la  participación  activa  de  sus  afiliados,  permitiéndoles  la  libertad  de  elegir  a  la  Afore  que  consideren  más  conveniente  para  que  administre  su  patrimonio  y   manteniéndolos  informados  sobre  el  estado  que  guardan  sus  recursos.  Así,  cada  trabajador  puede  conocer  dónde  están  y  en  qué  se  invierten  sus  ahorros  para  el retiro  y  puede  tomar  mejores  decisiones  para  planear  su  retiro.  Adicionalmente,  el  sistema  está  administrado  por  profesionales  calificados  y  sujeto  a  una  estricta  regulación  y  supervisión  del  Gobierno  Federal  por  medio  de  la  Comisión  Nacional  del  Sistema  de  Ahorro  para  el  Retiro  (CONSAR).

 

 

     Contribuye  al  futuro  de  México:  Una  de  las  innovaciones  del  SAR  es  la  canalización  del  ahorro  de  los  trabajadores  a  proyectos  productivos,  a  través  de  los  mercados  financieros.  Esto  genera  un  círculo  virtuoso,  ya  que  los  sectores  beneficiados  generan  nuevos  empleos  que  incrementan  el  ahorro.  A  la  fecha,  importantes  proyectos  de  infraestructura  y  vivienda,  por  señalar  sólo  algunos,  han  recibido  apoyo  con  recursos  provenientes  del  ahorro  para  el  retiro.

 

 

     Es  una  prestación  que  paga  el  patrón  para  beneficio  del  trabajador,  se  calcula  mediante  el  2%  sobre  el  salario  diario  integrado,  este  es  un  beneficio  para  las  personas  cuando  piensan  en  retirarse.